公務員人心不足年年要求加薪
每逢年中，又是公務員蠢蠢欲動要求加薪的時候。這兩年，儘管本澳經濟急速下滑，不少私企都凍薪甚至裁員，特區政府亦實施財政緊縮措施，但依然無阻公務員要求加薪的決心。在庫房收入跌跌不休的時候，要養三、四萬名公務員已是一個頗沉重的負擔，而且這群吃皇糧之人還厚顏無恥年年要求加薪，早已惹來市民極度不滿。更令人氣憤的是，薪酬高福利好所換回來的，並不是將公眾利益放在最重要位置、全心服務市民的公務員，而是碌碌無為、尸位素餐、樂於跟商界勾勾搭搭、將一己私利放在最重要位置的公務員。收入與付出不成正比，對於公務員來說，當然感到愉悅；但對於納稅人來說，卻感到非常冤枉！
經濟下行 明年續求加薪
這兩年，本澳經濟飽受內憂外患，博彩業邁入寒冬，世界第一賭城一下子黯然失色；訪澳旅客減少，旅遊零售業疲弱不堪，奢侈品牌高價搶舖的盛況不再，中區一帶出現不少吉舖。由於未來短時間經濟仍傾向下行格局，各行各業固然看淡前景。近月無論賭收、本地生產總值、旅客人數抑或旅客消費均錄得不同程度的跌幅，不少中小企以至博企都選擇凍薪，甚至部分企業迫不得已要裁員，失業率有上升的壓力。然而，在社會上蔓延著悲觀情緒的情況下，公務員依然延續每年的「傳統」，振振有詞要求調升薪酬，建議明年調整公務人員薪酬百分之四，並認為即使明年加薪百分之四，公務員亦追不上累積的通脹所造成的生活質素下滑。
人心不足 仍獅子大開口
公務員薪酬高福利好，納稅人知道，眾多覬覦者都知道。然而人心不足蛇吞象，不少公務員捧着金飯碗猶不滿足，不論經濟勢頭好還是差，都高喊要求加薪，這種加薪自肥、自私自利的作風，實在令人反感。本澳經濟急促下跌，情況較預期嚴峻，說得好聽一點的是「經濟深度調整」，說得坦白一點的是「經濟深度衰退」，在私企僱員害怕飯碗不保的時候，公務員竟親自開口要求加薪，還認為「加薪百分之四亦追不上累積的通脹所造成的生活質素下滑」，暗示加幅已相當克制，外界不應有任何非議。本澳經濟有起有落，同樣地，公務員薪調也應該有加有減。在經濟不景氣、打工仔被凍薪、減薪甚至飯碗不保的時候，公務員依然不理現實、不顧民意、一如既往「獅子開大口」要求加薪，其貪婪的面孔可謂醜陋至極。
一流薪酬 卻交九流表現
澳門公務員除了高薪厚祿，還有各種各樣的福利，甚至連男士有薪侍產假等亦無不走在社會前面，不少人看著公務員手上拿著的「金飯碗」，早已羨慕得垂涎三尺。如果還不滿足，動輒就喊調升薪酬增加福利，那麼叫其他打工仔情何以堪！而且，最令人不滿的是，本澳公務員擁有一流的薪酬，卻交出九流的表現。由於現時公務員跟特區政府無異「私訂終身」，要解僱公務員可謂難過登天，故目前不少公務員都抱著得過且過、「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的心態混日子。同時，近年公務員隊伍醜聞迭起，除了貪腐不絕外，違紀行為亦可謂多姿多采。早前一名休班消防員因醉倒街頭被救護車送往醫院治理，經院方檢驗其尿液樣本，懷疑他曾吸毒，事件惹來關注。總之，近年公務員不務正業，亂象繁多，製造虛假出勤記錄、在辦公室飼養雀鳥、索取利是和禮物、辦公時間內離境進入內地、上班期間上網識朋友、秘撈、欠債……玩忽職守的問題包羅萬有，實在令人嘆為觀止。
為增人手 不認同計算法
特區政府人浮於事，冗員眾多，就算當局為了穩定軍心，不忍辭退鐵桿的支持者，理應亦不用再繼續大舉招兵買馬。但事實正好相反，當局不僅不認為公務員人手過多，年前更大呻人手不足，正「鬧人荒」。有意見認為澳門警力過多，似有浪費公帑之嫌，保安司司長黃少澤對此表示不認同，認為「各個國家及地區，警力計算的方法、範圍及工作內容不盡相同，因此難以對警察比例的合理性作出比較」。其實，人手過剩又豈只有警力?現時冗員充斥著各個政府部門，他們在崗位上胡混度日，得過且過，政績毫無建樹，甚至行差踏錯，頭上烏紗依舊穩如泰山。冗員昏官不辭退，招兵買馬不間斷，難怪乎不少市民視當公務員為人生一大目標，公務員人數持續失控。
精兵簡政 願望難以實現
公務員人數只增不減，公務員薪酬只升不跌，公務員質素卻有不進則退之勢，對特區政府來說，確實是一個不少的負擔，尤其在經濟下行，庫房收入大減的時候，公務員人數和薪酬無止境增加，彷如無底深潭，公務員這種「驚人食量」足以食窮郎。近年特區政府民望江河日下，為了收買人心，當局只好不斷擴大公務員編制；為了公務員成為忠心不二的鐵桿支持者，不惜年年為他們加薪酬調福利。增加公務員調升薪酬正如潑出去了的水一樣，是難以收回來的。如果把公務員比喻為一隻老虎，現時特區政府可以說是騎虎難下。要馴養這隻老虎作為和諧社會的後盾，其實代價也不小。老虎滿肚腸肥，且胃口越來越大，若然政府為了節省開支，減少老虎的糧食甚至想殺掉老虎充饑，老虎必定會拍枱反抗。故此，儘管公務員表現再不濟、再不堪，他們依然毫髮無損；儘管社會批評公務員人手過多，當局也會自圓其說是因為「工作內容不盡相同難以作比較」云云，亦由於這樣，公務員的整體水平一直沒法提升。第四屆特區政府成立之初，陳海帆司長就提出「精兵簡政」，這願望無疑是美好的，可惜願望與現實存有一大段距離。如果當局一直不敢動搖公務員的誘人乳酪，「精兵簡政」根本沒有實現的一天！ *雲迪*
